Wykształcenie na poziomie wyższym
3 lata doświadczenia w zakresie
podstaw BHP
Znajomość przepisów krajowych BHP
Znajomość auditowanych procesów,
rodzajów ryzyka i możliwych rozwiązań
Szkolenie z zakresu OHSAS 18001
Odziez robocza przepisy BHP - przepisy-bhp.blogspot.com
Szukasz informacji gdzie tanio kupić artykuły BHP, odzież roboczą oraz dowiedzieć się więcej o przepisach BHP? Odwiedź nasz blog http://przepisy-bhp.blogspot.com/
poniedziałek, 9 września 2013
Wiedza i umiejętności kierownika zespołu auditorów
zrównoważenie mocnych i słabych stron poszczególnych
członków zespołu audytorów;
rozwijanie harmonijnej współpracy między członkami
zespołu audytorów;
zarządzanie procesem audytu, w tym:
planowanie audytu i efektywnego wykorzystania zasobów w czasie ich
audytu;
zarządzanie niepewnością osiągnięcia celów audytu;
ochronę zdrowia i bezpieczeństwo członków zespołu audytorów w trakcie
auditu,
organizowanie i kierowanie członków zespołu audytu;
udzielanie wskazówek i wytycznych auditorom w trakcie szkolenia;
zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów w razie potrzeby.
reprezentowanie zespołu audytorów w kontaktach
z osobami zarządzającymi programem audytu,
klientem auditu i auditowanym
Kierowanie zespołem audytorów dla uzyskania
wniosków z audytu;
Sporządzenie raportu z auditu.
członków zespołu audytorów;
rozwijanie harmonijnej współpracy między członkami
zespołu audytorów;
zarządzanie procesem audytu, w tym:
planowanie audytu i efektywnego wykorzystania zasobów w czasie ich
audytu;
zarządzanie niepewnością osiągnięcia celów audytu;
ochronę zdrowia i bezpieczeństwo członków zespołu audytorów w trakcie
auditu,
organizowanie i kierowanie członków zespołu audytu;
udzielanie wskazówek i wytycznych auditorom w trakcie szkolenia;
zapobieganie i rozwiązywanie konfliktów w razie potrzeby.
reprezentowanie zespołu audytorów w kontaktach
z osobami zarządzającymi programem audytu,
klientem auditu i auditowanym
Kierowanie zespołem audytorów dla uzyskania
wniosków z audytu;
Sporządzenie raportu z auditu.
Wiedza umiejętności auditora
Ogólne - znajomość: Zasad auditowania, procedury i metody systemu zarządzania i dokumentów
referencyjnych organizacji: struktura, funkcjonowanie, relacje biznesowe itp. Wymagań prawnych i innych, Specyficzne dla branży/ sektora – znajomość: wymagań dotyczących systemu zarządzania i zasad oraz ich zastosowania w danej branży; Wymagań prawnych dotyczących branży oraz sektora, Wymagań zainteresowanych stron związanych z konkretną branżą podstaw auditowanej branży i stosowanych w niej metod biznesowych i technicznych Wiedzy specyficznej dla operacji/produkcji w danej branży, wystarczające wiedza dla oceny audytowanych działalność, procesów i produktów (wyrobów i usług); Zasady zarządzania ryzykiem, metody i techniki odpowiednie do branży i sektorów gospodarki, które pozwalają audytorowi ocenić i nadzorować ryzyka związane z programem audytu.
referencyjnych organizacji: struktura, funkcjonowanie, relacje biznesowe itp. Wymagań prawnych i innych, Specyficzne dla branży/ sektora – znajomość: wymagań dotyczących systemu zarządzania i zasad oraz ich zastosowania w danej branży; Wymagań prawnych dotyczących branży oraz sektora, Wymagań zainteresowanych stron związanych z konkretną branżą podstaw auditowanej branży i stosowanych w niej metod biznesowych i technicznych Wiedzy specyficznej dla operacji/produkcji w danej branży, wystarczające wiedza dla oceny audytowanych działalność, procesów i produktów (wyrobów i usług); Zasady zarządzania ryzykiem, metody i techniki odpowiednie do branży i sektorów gospodarki, które pozwalają audytorowi ocenić i nadzorować ryzyka związane z programem audytu.
Kompetencje auditora - BHP
Kompetencje powinny być oceniane w procesie uwzględniającym:
osobiste zachowanie i zdolność do stosowania wiedzy i umiejętności
zdobytych poprzez:
edukację,
pracę,
szkolenia i
doświadczenie audytorskie.
Wg poprzedniej wersji ISO 19011 zaleca się, aby auditorzy posiadali: co najmniej pełne wykształcenie średnie, umiejętność jasnego i płynnego formułowania myśli i koncepcji ustnie i pisemnie, umiejętności auditorskie zdobyte w czasie szkoleń udokumentowane egzaminem pisemnym lub ustnym, co najmniej 4 lub 5-letnie doświadczenie zawodowe w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym co najmniej 2 lata w pracy związanej z zapewnieniem jakości.
Doświadczenie auditora jakości:
uczestnictwo w co najmniej 4 auditach - minimum 20 dni (włączając przegląd dokumentacji,
rzeczywiste działania podczas auditu i opracowanie raportu z auditu), Oraz 3 pełne audity i nie mniej niż 15 dni doświadczenia w auditowaniu w drugiej dziedzinie (środowisko i BHP).
osobiste zachowanie i zdolność do stosowania wiedzy i umiejętności
zdobytych poprzez:
edukację,
pracę,
szkolenia i
doświadczenie audytorskie.
Wg poprzedniej wersji ISO 19011 zaleca się, aby auditorzy posiadali: co najmniej pełne wykształcenie średnie, umiejętność jasnego i płynnego formułowania myśli i koncepcji ustnie i pisemnie, umiejętności auditorskie zdobyte w czasie szkoleń udokumentowane egzaminem pisemnym lub ustnym, co najmniej 4 lub 5-letnie doświadczenie zawodowe w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym co najmniej 2 lata w pracy związanej z zapewnieniem jakości.
Doświadczenie auditora jakości:
uczestnictwo w co najmniej 4 auditach - minimum 20 dni (włączając przegląd dokumentacji,
rzeczywiste działania podczas auditu i opracowanie raportu z auditu), Oraz 3 pełne audity i nie mniej niż 15 dni doświadczenia w auditowaniu w drugiej dziedzinie (środowisko i BHP).
Subskrybuj:
Posty (Atom)